マイナビ、リクナビの罠にはまるな。

就活生が最も利用するサイト、それは...

マイナビ リクナビ

企業へのエントリー、合同説明会への申し込みなど、便利な機能が満載である。

しかし私はこれらをほぼ使っていない。

今回は、

1,デメリット

2,そもそも合同説明会に行くべきか？

3,就留女的使い方

を述べる。

1,デメリット

・メール通知がアホほど多い。

   メール設定をきちんとし直さないと、メルマガ、企業の宣伝メールなどがうじゃうじゃおくられてくる。

  下手すると、そのせいで、大切なメールを見逃す危険性もあり、気をつけるべし。面接の連絡など見逃したら致命傷になる。

・余計な特集が多い。

  特に人気企業ランキング は参考にしてはいけない。

  あれは、知識の浅い学生が、その場でパッと思いついた企業のリストであるため、B to Cの大手企業がほとんどである。

世の中にはB to B や中小の優良企業がたくさんあるのに、ランキングを参考にするとかアホらしい。

企業研究や業界研究を進めた人ほど、参考にしていないということは明白である。

2,そもそも合同説明会に行くべきか？

答えは、ノーである。

厳密に言うと、解禁後の三月以降に開催されるマイナビ・リクナビの合説には行くべきでない。

なぜか？

・人が多すぎる

企業のブースに行っても座れないことが多い。場酔い、気疲れ、体力的な疲れ…大変なことを挙げたらキリがない。

ちなみに私は、一度目の就活の際、このせいで、貧血を起こし倒れかけた。

・企業の個別説明会と内容がかぶる

解禁後の三月に時点で、エントリーする企業はある程度固めておくべきなので、

個別説明会に行ったほうが、出席回数もカウントされ、顔も覚えてもらうチャンスが広がり、

圧倒的に効率がよい。

どうしても合説に行くのであれば、

所属大学主催のものを全力でオススメする。

人が少なく、疲労も軽減される上、人事との距離がかなり近く、圧倒的に充実した時間を過ごすことができる。

3,就留女的使い方

・企業の大量エントリー

実際に選考に進むかは別として、大量にエントリーする方が後々心理的に安心である。

その際、マイナビ・リクナビでは大量エントリーが簡単にできたのは便利だった。でもこれは苦肉の策で、最重要の機能ではない。時短できて良かったねレベルの話。

・ウェブテストの練習

SPI 形式に近い模試を開催したり、練習問題を数多く掲載しているため、使い勝手は良いと思う。

就活 といえば、マイナビ・リクナビへの登録！という風潮があるが、

この２つに頼りすぎず、うまく距離感を保って付き合っていくのが良いだろう。