最終盤！offer boxを使い倒した赤裸々感想！ - 就留女、するめのその先に…！

私は2度目の就活の際、オファーボックス芸人を自称できるくらいオファーボックスを使い倒していた。そしてオファーボックスから内定を得た企業もある。

今回は、学生向けの情報と、企業さん向けの情報の２つの視点から、赤裸々に感想を述べていく。

※オファーボックスがどのようなサービスなのかは上の記事参照。

オファー数 35社で、その内承認数 24社である。

プロフィール記入率を100パーセントにし毎日ログインすることで、検索結果の上位に表示され企業側から目立つようにした。

基本的にオファーを承認することが多かったが、たまに断ったり、途中で辞退したりした。理由は後ほど。

オファーボックス経由で選考に進み、内定を獲得した企業への入社を決めると、Amazonギフト券1万円分をもらえる。

実はわたしは、オファーボックス経由で内定した会社に入社予定のため、ギフト券をもらうことができた。

ただし、申請した翌月にはプレゼントされるため、すぐにはもらえないのでご了承を。

たかが一万円と思うかもしれないが、貧乏学生には本当にありがたい！笑

企業側の「オファー送るのは迷っているけれども、君に興味があるよ」という意思表示を示すのが、'検討中入り' である。オファーを送ってきた35社中、20社程度は、一度私のことを’検討中入り’リストに追加する段階を経ていた。

しかし、この段階を経ずにいきなりオファーしてくる企業がある。これらは、中小ベンチャーや飲食系など、人手不足気味な企業に多いと感じた。

正直このような企業のオファーは、学生一人一人の個性を評価してからのものではなく、とにかく説明会や選考に人を集めるためのものといった印象を受けた。(それが理由で私は一部企業のオファーを断ったり辞退したりした)

以上は主に学生さん向けの情報だが、以下は企業さん向けである。企業人事の方にぜひ読んでいただきたい。

留学経験がないとプロフィールに書いているにも関わらず、留学で成長して素晴らしいですねとか、とんだデタラメを送り付けてくる企業がいたことがある。

また、コピペで一文字も違わず全文使い回しできるような文章でオファーしてくる企業も多数。

このようなオファーは、学生側から見たらオファー理由が不鮮明であり、学生であれば誰でも良いんだなという印象を受ける。

正直、選考を受ける気が失せる。

学生のプロフィールを熟読してからオファーすると、オファー承認率と選考参加率は上がるに違いない。

自己PRや経歴に対する粋な感想が入っていると、他の学生ではなく、自分にオファーしてきたんだという特別感があり、好印象を抱く。

以上が、オファーボックスについての感想である。

この記事が、offer boxを使う学生にとっても社員にとっても有益なものとなれば嬉しい。