就活苦戦の元凶！！ES落ちを克服するには？

私就留女の最大の課題は、ES突破である。

※ESとは※

エントリーシートの略称であり、履歴書兼応募書類である。

学歴、資格はもちろんのこと、志望理由や、学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)、自分の強みなどについて書かされることが多い。

第一志望群の企業は数社あるのだが、そのうち3社はすでにES落ちをしてしまった。

面接に少し自信を付けてきただけに、会ってもくれないなんて悔しすぎる（ ;  ; ）。

目次

そもそも、書類審査の段階で落とすなんて、
「君には会わなくても、ウチの会社には必要ないことはわかってるよ」って言われるのと同然で、
門前払いではないか。

受かったら、必ず行こうと考えていた企業だったから、暴れまわりたいくらい悔しかった（ ;  ; ）。

そこで、このままでは玉砕してしまうと思い、ESを添削してもらうことにした。
一度目の就活の際もお世話になったアドバイザーに、添削のお願いをした。

すると、かなり重大な点に気付かされた。

そして、これまでの自分の至らなさを心から反省した。

もっと早くに添削してもらえばよかった、、、(>_<)

就留女ESの最大の問題点

文章から、どんな人柄なのか判断しにくい。

 

能力は、大学名からある程度予測することができるが、
人柄については、計り知れない。

ES落ちの原因は、「こいつと一緒に働きたくないわ〜」と判断されるよりも、
「こいつどんな人柄なんだろう？全然判断できない！」と思われるからの方が多いらしい。

無意識に、他人にとっては抽象的な文章を書く場合があったため、

そこに具体性を持たせることで、私の人柄や人となりを伝えることができるそう。

 ES具体例

例えば、以下のような自己PRがあったとする。
「バイトで接客を徹底することにより、来店人数が大幅に増加しました。」

しかしツッコミどころは満載である。

徹底ってどう徹底したん？言葉遣いを丁寧にしたりとか？
大幅に増加って、どれくらい増加したん？具体的な数字は？

これらのツッコミをもとに書き換えると、

原文:「アルバイトでは接客を徹底することにより、来店人数が大幅に増加しました。」
↓
修正後:「アルバイトでは接客を徹底しました。例えば、個人的に接客についての本を読み、丁寧で上品な言葉遣いを覚え、日々実践しました。 また、お酒や料理を出すタイミングなど、お客様の要望にしっかりと寄り添い、その都度店長と相談しながら対応しました。その結果、お客様の数は、平均して1.5倍ほどに増えました。」

このように例を挙げたり、時に数字を交えることで、話に具体性を持たせる。

そのようにして、人柄や人となりの判断材料を提供するのである。

ESの問題点その2

全体的にやや、表層的な記述。

「〇〇事業に興味を持ち、貴社を志望しております。」

と書いていたのだが、

なぜ〇〇事業に興味を持ったのか？

といった具体的な背景や動機が薄っぺらいらしい。

背景、動機を中心に、肉付けしていく必要がある。

これは、自己分析が重要になってきそうだ。

最後に、、、

自分の中ですんなりいく文章であっても、
他人から見たらわかりにくかったり、理解しにくい文章があるから、
他人の視点からチェックしてもらうことは、本当に大切なことだと痛感した。

また、自分だけで文章を考えると、

思考がめぐりすぎて、訳が分からなくなる。

就活アドバイザーに直接会い、

添削してもらいつつ、話し合いながら文章を考えるのもかなり良さそうだ。

就留女の就活は、まだまだつづく！